¿Qué pasa con la vida laboral cuando sufrimos patologías incapacitantes? Aunque existen políticas para la inserción de la discapacidad en el mundo laboral y el derecho a la integración laboral de las personas con discapacidad, es fácil sufrir enfermedades raras, crónicas o invisibles (¡incluso no tener diagnóstico!) y vivir en un limbo en el que no se nos reconocen las limitaciones para seguir desarrollando el trabajo habitual pero, a la vez, los condicionantes más que evidentes nos obligan a abandonarlo y/o reinventarnos.
Hoy (aún) no te contar . . .
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